Medium

En ledningsgrupp som tillsammans får det gjort

Den här träningen är lämplig för dig som vill driva utveckling och skapa verksamhetsresultat. Ni står inför nya utmaningar, kravet på utveckling och resultat har ökat. Kanske behövs nya processer, samarbeten och arbetssätt. Kulturen utmanas och ni behöver få med er medarbetarna. Ledningsgruppen behöver lyfta sig och ta sig an de nya utmaningarna på ett nytt sätt.

Ett systematiskt utvecklingsarbete

På sex månader kommer ni att etablera ett systematiskt utvecklingsarbete i vardagen. Ni skapar ett ”vi”, ni fattar beslut med ägarskap och tillsammans får ni det gjort. Ni samarbetar på ett nytt sätt och era möten ger energi. Äntligen!

Under sex månader ges en tydlig yttre ram och struktur som säkerställer gruppens utveckling, men också att varje individ blir framgångsrik i sin roll och i sitt uppdrag. Vi kombinerar träningspass, systematisk reflektion i vardagen och individuell coaching. Gruppens ledare får stöd i att hålla i strukturen, leda utveckling och lyfta teamet. Ni kommer garanterat att nå resultat bortom er insats. I det här upplägget kommer ni bl.a. att få träna och bemästra vår modell 4-fältaren.

Omfattning

• Träningspass 1 dag/mån
• Reflektionspass 2 tim/mån (kan vara ordinarie ledningsmöten)
• Coaching av gruppens ledaren 60 min/mån
• Coaching av gruppmedlem 30 min/mån

Kostnad

Löptid 6 månader – 60 000 tkr/mån.

Ni kan när som helst avsluta eller byta upplägg med 1 månads uppsägningstid

När och hur

Detta startar när det passar er. Kontakta oss så får ni veta mer.

Det är så det brukar gå till. Våra partnerskap brukar starta med en mindre insats. Inte sällan en halvdag i ledningsgruppen eller att vi är med på en medarbetardag. Vi faciliterar stora samlingar men det kan också vara att din grupp eller du som ledare behöver bryta igenom och få framdrift i en specifik frågeställning.