Organisationsutveckling: En helhetslösning för framtiden
Vår metodik tränar hela er organisation - från ledningsgrupp till medarbetare - i att hantera löpande förändring som en naturlig del av vardagen. Detta lägger grunden för ett långsiktigt hållbart och framtidssäkrat arbetssätt.
När hela organisationen står inför en förändringsresa
Från statisk till dynamisk
Vår metodik tar er organisation från statisk till dynamisk genom att träna upp samtliga nivåer i att hantera förändring som en naturlig del av vardagen. Detta resulterar i effektiva processer och strukturer som driver långsiktigt hållbara verksamhetsresultat.
Förändra organisationskulturen
Vi bygger er långsiktiga förändringsförmåga genom att träna er med praktiska verktyg och öka den individuella kompetensen på alla nivåer. Det leder till att kontinuerlig förbättring blir en grundpelare i er organisationskultur – oavsett vilken nivå man arbetar på.
Få med hela organisationen
För att lyckas genomföra en omfattande transformation så behöver alla vara med på resan. Vi säkerställer att hela organisationen engageras i förändringsresan, vilket främjar en kultur av innovation där strategiska initiativ snabbt får genomslag i praktiken.
Boka en fri rådgivning
När man står inför en omfattande organisationsutveckling kan det vara svårt att veta var man ska ta första spadtaget. Fyll i dina kontaktuppgifter så bokar vi in en fri rådgivning och hjälper er att komma igång.
Varför organisationsutveckling från For Full Potential?
“For Full Potential arbetar med en mycket träffsäker metodik som gav oss verktyg att fokusera på det som skapar värde på riktigt. Deras tillvägagångssätt integrerades enkelt i organisationen och förbättrade snabbt våra processer inom planering, styrning och uppföljning.”
Andreas Tengelin, tidigare HR-direktör
Veolia Norden
“For Full Potential har gjort en fantastisk och helt avgörande insats för vårt företag. De har hjälpt oss att bygga transformationsförmåga, väglett oss för att hitta rätt i vad som ska transformeras, drivit på vår individuella utveckling så att vi klarar och pallar att driva transformationen.”
Anders Östlund, VD
Öresundskraft AB
För hela organisationen – med VD, ledningsgrupp och förändringsledare i spetsen
För er som vill bygga en organisation redo för framtiden. Ni är redo att tänka nytt och göra det som krävs för att möta morgondagens utmaningar och gå hela vägen från insikt till handling. Vår träning inom organisationsutveckling tar med hela organisationen på resan och ger er verktygen för att skapa långsiktigt hållbara resultat.
Verksamhetsresultat
Träningen ger er verktygen för att uppnå långsiktigt hållbara verksamhetsresultat, detta sker genom effektiva processer och strukturer som aktivt driver resultaten. Genom att få med alla på resan blir det inte bara en lösning idag, det skalar även över tid.
Förändringsförmåga
Vi rustar er organisation med de verktyg som krävs för att självständigt kunna driva och leda den långsiktiga utvecklingen. Det skapar en lösningsorienterad organisationskultur med en inbyggd förmåga att inte bara anpassa sig till, utan även forma framtiden.
Personlig utveckling
Utveckla personligt ledarskap och skapa en dynamisk kultur där medarbetare är engagerade, innovativa och aktivt bidrar till organisationens kontinuerliga förändring och utveckling. Det leder även i sin tur till en personlig utveckling hos varje enskild individ.
Omfattning och upplägg
Träningen inom organisationsutveckling är utformad för att möta hela organisationens utmaningar och behov. Den kombinerar ett unikt angreppssätt som möjliggör att snabbt kunna gå från insikt till handling, samt skapar en långsiktig helhetslösning som ger växande resultat över tid.
Detta ingår i grundupplägget på 12-24 månader
Strategisk ledningsgruppsutveckling.
Förändringsledning mellanchefer, ledningsgrupper och team.
Träningspass för hela organisationen i verktyg och metodik.
Långsiktig integration i verksamhetens ledning och styrning.
Löptid: i regel sker transformationen över 12-24 månader, det beror på hur stor utmaning ni står inför.
Pris och anmälan
Vårt grundupplägg löper över 12-24 månader och är designat för att skapa långsiktiga verksamhetsresultat som slår genom hela organisationen. Ledartränare för utbildningen är Janne Carlsson och Zara Göransson Tosic, som båda har gedigen erfarenhet av att träna och arbeta med större organisationer i förändring.
Pris: Kontakta oss
Organisationsutveckling offereras separat baserat på träningens löptid, uppdragets omfattning, samt antalet deltagare. Självklart ingår alltid individuell coachning och fri tillgång till allt kursmaterial samt eventuella uppdateringar i dessa.
Löptid: 12-24 månader
För att säkerställa bestående förändring och att ni efter genomförd träning kan leda er egen utveckling, så löper utbildningen över 12-24 månader. Vi tror på att övning ger färdighet – förändring i praktiken är något som sker gradvis, steg för steg.
Plats: På plats hos er
Organisationsutveckling är en så pass omfattande träning att den behöver ske på plats för att till fullo integreras i vardagen. Vi sätter upp strukturer och verktyg – och tillsammans med er driver vi igenom ett förändringsarbete som ger långsiktiga resultat.
Vill ni veta mer?
Boka en fri rådgivningsession med våra ledartränare Zara eller Janne så hjälper vi dig hitta rätt träning för er utmaning.